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企業(yè)社會責任

我們的企業(yè)社會責任 (CSR) 計劃重點關注環(huán)境、社會和管理方面的舉措,并根據(jù)對利益相關者的承諾確定優(yōu)先次序。這包括但不限于與我們的供應商進行業(yè)務審查,保護和培養(yǎng)我們的員工,以及對我們生活和工作的社區(qū)進行投資。

請參閱以下鏈接:

tree line view of a forest

環(huán)境

Zebra 認識到我們的環(huán)境責任,并致力于成為合規(guī)的企業(yè)公民;負責支持環(huán)境保護。我們致力于通過以下方式保護環(huán)境:遵守適用的環(huán)境法律、法規(guī)和管理我們的產(chǎn)品和活動的其他適用標準;在我們的運營和供應鏈中高效利用資源和減少浪費;系統(tǒng)地管理環(huán)境風險和機會,以減少或預防污染。

Zebra employees at an event wearing black t-shirts

社會

我們是一個 Zebra。我們重視團隊而非個人的成功,并利用員工的貢獻,努力更好地為客戶和彼此服務。

Zebra Facility

管理

Zebra 相信,強有力的公司管理實踐有助于為我們的股東創(chuàng)造長期價值。Zebra 的關鍵管理政策為我們的公司管理提供了框架,并幫助董事會履行其對股東的職責。我們對這些政策的承諾對于確保 Zebra 以負責任和價值驅(qū)動的方式進行管理和監(jiān)控十分重要。